視頻：提升就業(yè)質(zhì)量 宜昌人社部門搭建“精準(zhǔn)就業(yè)”對接平臺

宜昌舉辦2019年“我選湖北?愛上宜昌”大學(xué)生專場招聘會。記者曹霓 攝

荊楚網(wǎng)客戶端—荊楚網(wǎng)消息（記者曹霓見 習(xí)記者崔普 通訊員劉代靖）“雖然我現(xiàn)在還沒畢業(yè)，但我的實(shí)踐經(jīng)歷很豐富，完全能獨(dú)立勝任一個崗位?！薄澳苈闊┠銈兛纯催@份簡歷錄用的幾率大嗎？”“請問你們公司招寒假實(shí)習(xí)生嗎？實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正是否會優(yōu)先考慮？”……

10月31日上午，由宜昌市人社局、市發(fā)改委、市教育局、市經(jīng)信局等四部門聯(lián)合舉辦的2019年“我選湖北?愛上宜昌”大學(xué)生專場招聘會在市就業(yè)局一樓招聘大廳舉行。現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈，共有119家用人單位攜4100余崗位進(jìn)場招聘。

招聘會現(xiàn)場火爆。通訊員劉代靖 攝

“今天來參加這場招聘會，感覺崗位可選性很多。”恩施籍大學(xué)生歐陽靜是三峽大學(xué)工商管理專業(yè)的研究生，她告訴記者，目前期望薪資是6000—7000元/月?！敖裉煺衅笗砹撕芏嘌肫蟆蠛托袠I(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，有信心找到心儀的工作，希望能夠留在宜昌。”

據(jù)宜昌市勞動就業(yè)管理局市場科科長謝立介紹，為提高畢業(yè)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，宜昌人社部門提前向各用人單位廣泛征集適合大學(xué)生就業(yè)的崗位，特別邀請七一〇、葛洲壩集團(tuán)、三峽基地、十六化建等10家中央在宜企業(yè)和人福藥業(yè)、安琪集團(tuán)、中南裝備等單位進(jìn)場招聘，各縣市區(qū)也精心挑選了部分優(yōu)質(zhì)崗位參加本次招聘活動，共匯集研發(fā)、工程師、管理等月薪5000元以上的優(yōu)質(zhì)崗位2000余個，部分崗位月薪達(dá)1-2萬。

上午十點(diǎn)半，記者看到，安琪酵母公司的招聘展位前，應(yīng)聘者排起了長隊(duì)?！罢衅赋尚Р诲e，目前已收到簡歷80份?！卑茬鹘湍腹救肆Y源部副部長單濤介紹，由于該企業(yè)不斷發(fā)展壯大，經(jīng)營領(lǐng)域高度細(xì)分，用工缺口很大?！罢衅笗行缘臑槲覀兲峁┝舜罅康娜瞬殴┙o，是一個比較好的互動平臺。”

求職者互相“取經(jīng)”。通訊員劉代靖 攝

央企十六化建在此次招聘會上也收獲頗豐?！耙瞬松绮块T組織的每場招聘會我們都積極參與，我們公司對技術(shù)、經(jīng)營、安全、投融資、金融等各方面人才非常緊缺。這兩年來，我們每年引進(jìn)的社會人才和校招人才都在四五百人左右?！痹撈髽I(yè)人力資源部部長杜林說，近年來，宜昌市出臺各類攬才新政，不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，鼓勵各類人才來宜就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)匯聚人才創(chuàng)造了有利條件。

招聘現(xiàn)場還設(shè)有大學(xué)生服務(wù)專區(qū)，設(shè)置大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)維權(quán)、孵化基地、檔案代理等咨詢臺，相關(guān)工作人員現(xiàn)場為廣大求職者提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，并將《給畢業(yè)生一封信》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單》、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策指南等信息進(jìn)行張貼和現(xiàn)場發(fā)放，讓招聘會充分發(fā)揮出舉賢薦能、人才匹配的作用。

據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天招聘會現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1479人次，創(chuàng)業(yè)孵化基地達(dá)成意向37人。

鏈接：多措并舉穩(wěn)就業(yè)  宜昌就業(yè)綜合指數(shù)全省第二

今年以來，宜昌市人社部門認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，積極應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力加大給就業(yè)工作帶來的挑戰(zhàn)。今年1至10月，宜昌全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.3萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.24%，就業(yè)綜合指數(shù)得分排名全省第二。

具體來看，一是強(qiáng)化了政策驅(qū)動，密集出臺一系列穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)優(yōu)惠政策，三年來累計爭取中央、省就業(yè)補(bǔ)助資金近11億元，惠及40余萬人次，累計為5.78萬人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款42.5億元，發(fā)放量僅次于武漢市。二是積極降本減負(fù)，今年啟動執(zhí)行新一輪降率調(diào)基政策后，預(yù)計全年為全市單位減負(fù)13.4億元。強(qiáng)化崗位供給，依托全市招商引資落戶企業(yè)，加大崗位開發(fā)、采集、分析和發(fā)布力度，全市人力資源市場求人倍率1.21，同比增長11%。

解決“用工難”方面。今年開展了“服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)行動”，全市派出20個工作專班、262名“招工專員”，一對一上門提供人社服務(wù)。開展“千名學(xué)子職場起航”系列活動，引導(dǎo)1.2萬名職教院校學(xué)子加盟本地企業(yè)。創(chuàng)新舉辦“招聘夜市”61場次，變納涼為納賢，1.4萬人達(dá)成求職意向。