昨悉，去年以來，梁子湖區(qū)人社局不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口3318人，援助就業(yè)困難人員就業(yè)443人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.38%。

不斷完善政策體系，培育就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能。結合全區(qū)經(jīng)濟加快轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結構加快調(diào)整的新形勢，積極調(diào)整完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，先后制定了就業(yè)扶貧、開發(fā)公益性崗位等一系列工作計劃和措施，共開發(fā)本地服務類公益性崗位19人，申報就業(yè)困難退役軍人公益性崗位39個，完成第二批生態(tài)文明公益性崗位申報、審核92人，為更多群體創(chuàng)造就業(yè)崗位。

強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，激發(fā)人才市場新活力。大力實施優(yōu)質(zhì)培訓，形成培訓、就業(yè)一條龍服務的月嫂品牌培訓班兩期，培訓137人次，完成創(chuàng)業(yè)培訓90人次，崗前培訓312人次，開展“建檔立卡”貧困人員技能培訓58人次，完成“建檔立卡”貧困人員創(chuàng)業(yè)培訓252人次，開展“兩后生”技能、創(chuàng)業(yè)培訓6人。同時，積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1240萬元，申報一次性創(chuàng)業(yè)補貼132人，申報企業(yè)吸納就業(yè)獎補71人，落實貧困人員創(chuàng)辦農(nóng)家樂創(chuàng)業(yè)補貼1戶，成功申報4家扶貧車間、1家扶貧基地、5家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地。

積極搭建就業(yè)平臺，擴寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。建立企業(yè)用工需求動態(tài)監(jiān)控機制，主動當“紅娘”，牽線搭橋，實現(xiàn)市場與需求雙向?qū)?，以增加就業(yè)為導向，積極開展形式多樣的招聘活動，有效擴寬各群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。去年，組織“春風行動”和上岸漁民專場招聘會，共有62家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加，提供約6000余個就業(yè)崗位，分別達成就業(yè)意向800人和173人。