荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者 楊卓玉、李好 通訊員 馮歡、嚴(yán)世杰、余雅翾）2月10日，孝南區(qū)2026年醫(yī)療衛(wèi)生人才工作座談會在孝感市第一人民醫(yī)院召開。孝南區(qū)委書記張全民，區(qū)委常委、組織部部長周冠城出席會議。

衛(wèi)生健康是重大民生，人才是衛(wèi)健事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。近年來，孝南區(qū)持續(xù)加大“招碩引博”力度，衛(wèi)健系統(tǒng)班子建設(shè)不斷優(yōu)化，人才發(fā)展氛圍日益濃厚。

會上，來自醫(yī)療衛(wèi)生一線的人才代表黃遷祥、李琳進(jìn)行了交流發(fā)言，市第一人民醫(yī)院進(jìn)行了人才工作的情況匯報，區(qū)衛(wèi)健局就相關(guān)工作情況進(jìn)行了匯報。

孝感市第一人民醫(yī)院黨委書記、院長代立武表示，醫(yī)院將堅持引育并重，通過優(yōu)化政策精準(zhǔn)引才、構(gòu)建體系全面育才、改革機制科學(xué)用才，同時搭建高水平醫(yī)教研平臺并強化黨建引領(lǐng)，著力鍛造一支結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的人才隊伍，夯實健康孝南建設(shè)人才根基。

孝南區(qū)衛(wèi)健局黨組書記張險峰說，將以政策為支撐、以需求為導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化人才配置結(jié)構(gòu)，強化基層醫(yī)療人才培育，健全人才評價激勵機制，推動分級診療制度落地見效，全面提升區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。

在認(rèn)真聽取各項匯報和發(fā)言后，張全民說，人才是第一資源，要聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力，持續(xù)提升人才工作實效。在系統(tǒng)協(xié)同方面，區(qū)衛(wèi)健局要盤活用好現(xiàn)有人才資源，增強系統(tǒng)內(nèi)生活力，以改革創(chuàng)新推動資源共享與優(yōu)勢互補；在引才留才方面，要統(tǒng)籌用好事業(yè)平臺、服務(wù)保障、情感聯(lián)系和區(qū)位優(yōu)勢，切實解決好人才在住房安居、子女教育、配偶就業(yè)等方面的實際困難；在提質(zhì)增效方面，各醫(yī)療機構(gòu)積極“向上”對接省市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，“向下”夯實醫(yī)共體建設(shè)基礎(chǔ)，推動資源共享與品牌共建。同時，要積極營造尊醫(yī)重衛(wèi)的社會氛圍，為健康孝南建設(shè)、助力孝南打造武漢都市圈副中心城市引領(lǐng)區(qū)提供堅實人才與健康支撐。