11月30日，中央機關及其直屬機構2026年度考試錄用公務員公共科目筆試舉行。這是“年齡條件適當放寬調整”后舉行的首次“國考”，283.1萬人參加考試，參考人數與錄用計劃數之比約為74:1。

根據2026年度“國考”招考公告，報考者年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，對于2026年應屆碩士、博士研究生，放寬到43周歲以下。記者了解到，不僅是“國考”，今年以來全國多地公務員招錄和事業(yè)單位招聘都放寬了年齡限制。這既符合當前經濟社會發(fā)展和人口年齡結構變化趨勢，也將進一步優(yōu)化公務員隊伍的年齡結構，為更多企業(yè)吸納人才提供示范意義，營造更加包容開放公平的就業(yè)環(huán)境。

一方面是“放寬年齡”，另一方面是“傾斜基層”。

據介紹，2026年度“國考”招錄中，有2.8萬余個計劃補充到縣（區(qū)）級及以下直屬機構，3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵。

對艱苦邊遠地區(qū)基層職位繼續(xù)給予一定傾斜政策。據了解，中央機關設在艱苦邊遠地區(qū)的縣（區(qū)）級及以下直屬機構職位，可以單獨或者綜合采取調整學歷、專業(yè)、工作年限和經歷條件以及單獨劃定筆試合格分數線等措施，適當降低進入門檻，同時從中拿出一定數量職位面向當地戶籍或者在當地長期生活、工作的人員招考，進一步釋放大抓基層的鮮明信號。

國家公務員局網站此前發(fā)布的數據顯示，2026年度共有371.8萬人通過了用人單位的資格審查，通過資格審查人數與錄用計劃數之比約為98:1。

據介紹，“國考”公共科目筆試是公務員錄用工作的重要環(huán)節(jié)，突出公務員的政治標準和政治屬性，注重能力導向，實行分類分級，突出人事相宜，根據不同職位類別、不同層級機關的特點分別設置，以提高測評的科學性精準性。（記者范思翔）