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恩施州審計局扎實推進“干部素質提升年”行動

發(fā)布時間:2025年11月20日09:21 來源: 荊楚網 ?(湖北日報網)

荊楚網(湖北日報網)訊(通訊員曾月、左刻非)審計是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,是推動國家治理現(xiàn)代化的重要力量。今年以來,恩施州審計局以“抓系統(tǒng)固根基、抓機關強筋骨、抓聯(lián)動促提升”為抓手,精準施策強本領,凝心聚力鑄鐵軍,切實把干部素質提升成效轉化為服務恩施州加快建設“兩山”實踐創(chuàng)新示范區(qū)的審計動能。

黨建領航定向 強化素質提升

行動的深度,始于部署的高度。州審計局黨組把加強黨的建設與引領作為貫穿“干部素質提升年”行動的主線,第一時間召開專題黨組會研究部署,學習省委“六大行動”、州委20條措施及省審計廳方案精神,結合全州審計工作實際,制定《全州審計機關“干部素質提升年”任務清單》。

《清單》中50條具體任務清晰明了:“一盤棋”統(tǒng)攬全州審計力量,“清單式”指導行動落地見效,為素質提升行動錨定方向、劃出路徑。

“思想教育是穩(wěn)定干部職工隊伍的‘壓艙石’,提升業(yè)務水平的‘倍增器’?!痹摼贮h組深刻把握思想教育的基礎性作用,主要負責人切實擔負起第一責任人責任,黨組其他成員認真履行“一崗雙責”,帶頭學習研討、查擺問題、立行立改,形成“頭雁效應”。

為發(fā)揮“頭雁效應”,激活“神經末梢”,該局探索構建“學講研用”四維聯(lián)動模式,筑牢審計干部隊伍忠誠干凈擔當?shù)乃枷敫?/p>

通過理論學習中心組學習、“第一議題”制度、主題黨日等常態(tài)化機制,將思想統(tǒng)一與作風錘煉深度融合,引導干部把政治忠誠、紀律規(guī)矩內化為履職自覺;

以中央八項規(guī)定精神學習教育為作風建設的抓手,舉辦專題讀書班,緊扣“學、查、改”三大環(huán)節(jié),把紀律約束融入干部素質提升全過程;

黨總支拓展支部“五項活動”,把審計項目復盤搬到學習“現(xiàn)場”,干部帶著問題講思路;

將工作業(yè)績“亮曬評比”融入研學環(huán)節(jié),讓大家對照先進找差距;

利用特色實踐激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情,進一步堅定理想信念……

今年以來,該局黨組理論學習中心組圍繞《習近平談治國理政》《中華人民共和國民營經濟促進法》《關于嚴格規(guī)范涉企行政檢查的意見》等內容開展學習10余次;各支部結合實際,圍繞“深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神,爭當支點建設實干先鋒”等主題開展交流談論10余次。

這種“思想鑄魂+作風礪劍”的創(chuàng)新培育機制,既校準了全局審計干部的思想航向,更錘煉出求真務實、清正廉潔的過硬作風。

學練融合賦能 鍛造過硬本領

今年7月,全州236名審計干部分3批奔赴南京審計大學“充電”。

政治理論、作風建設、專業(yè)知識、案例分析、前沿科技等課程密集排布,既有政策法規(guī)的“硬標準”,又有實戰(zhàn)操作的“軟技巧”。大家?guī)е鴨栴}學,跟著專家悟,本領恐慌有效緩解,履職底氣顯著增強。

“思想是行動的先導,理論是實踐的指南?!敝輰徲嬀种饕撠熑吮硎荆摼植粩嘟∪耙詫W鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的長效機制,讓扎實的理論知識成為審計干部履職的“定盤星”。

4期習近平總書記歷次考察湖北重要講話精神專題研討,一場接著一場開。

干部逐字逐句讀原文、結合職責談體會,在思想碰撞中深化理解。大家深刻認識到,“審計工作必須始終心懷‘國之大者’……”“把忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心落實到審計實踐的每一個環(huán)節(jié)……”

圍繞支點建設的大研討,在全局掀起頭腦風暴。

“審計怎么看?”——要立足經濟監(jiān)督定位,找準服務支點建設的切入點;

“審計怎么辦?”——要聚焦高質量發(fā)展首要任務,精準發(fā)力;

“審計怎么干?”——要以“如臂使指、如影隨形、如雷貫耳”的要求錘煉本領。

研討越深入,思路越清晰。大家紛紛表示,“身上的責任更重了,前行的方向更明了?!?/p>

不斷健全的長效機制,讓全局干部對中國特色社會主義審計事業(yè)的規(guī)律性認識不斷深化,對習近平總書記“三立”“三如”等重要要求領會更加深刻。

從能力培訓到理論學習,再到專題研討。今年以來,該局圍繞“著力解決干部本領恐慌”,開展干部素質能力提升系列活動,236名干部完成“充電”、11名科長完成業(yè)務授課、42名干部進行交流發(fā)言,干部隊伍“能查能說能寫”本領進一步提升。

實干彰顯擔當 釋放審計效能

打鐵必須自身硬。州審計局始終以“嚴”的基調錘煉作風,以“實”的舉措增強本領,全力鍛造一支擦亮“國家審計”金字招牌的審計鐵軍。

7月的一天,恩施市某水庫壩體上,州審計局工作人員的身影格外醒目——他們俯身標記壩體隱患,攤開的衛(wèi)星影像圖在陽光下清晰可辨,手中檢測設備的數(shù)據流實時跳動。

這是全州扎實開展水資源重大政策落實專項審計調查的一個縮影,也是“干部素質提升年”成效的實戰(zhàn)檢驗。自6月15日專項審計調查啟動后,全州8支審計隊伍以“穿透式”核查守護生態(tài)水脈,讓素質提升在一線見真章。

今年以來,該局統(tǒng)籌參加省級重點項目審計65人次,在重大任務中錘煉硬功;組織開展水資源專項審計、民政領域專項審計等重大項目實戰(zhàn),讓干部在協(xié)作中交流互鑒。

“實踐是檢驗干部素質的最佳課堂?!敝輰徲嬀种饕撠熑吮硎荆幌盗兄卮箜椖康拈_展,讓審計人員取長補短、凝聚合力,共同探索科學審計方法、共享成果經驗,真正實現(xiàn)“審計一次、提升一批”的良性循環(huán)。

此外,該局緊扣“五個意識”細化考核指標,通過述職評議“自我畫像”、廣泛納諫“多維畫像”、集體研判“精準畫像”,把干部表現(xiàn)考準考實;健全反饋、運用、獎懲全鏈條機制,讓干得好的受激勵、不作為的受鞭策,讓考核“指揮棒”為干部素質提升精準定向。

素質提升最終落腳于審計質效。今年以來,該局將干部素質提升年與科學規(guī)范提升年、審計作為提升年深度融合,擬訂全流程審計質量控制指引,分管領導先后49次赴現(xiàn)場督導、46次聽取中期匯報,推動干部以過硬素質擔當作為。截至目前,審計項目計劃完成率達87%,46篇審計信息獲州領導簽批,質效提升成效顯著。

風勁帆滿海天闊,奮楫潮頭逐浪高。在“干部素質提升年”行動的深入推進下,州審計局干部隊伍的精神面貌煥然一新,履職能力持續(xù)增強。這支審計鐵軍將以堅定的信念、務實的作風、過硬的本領,依法全面履行審計監(jiān)督職責,用實際行動書寫新時代的審計答卷。

【責任編輯:曹霓】