荊楚網（湖北日報網）訊（通訊員 劉燕）10月17日上午，武昌區(qū)中南路街道組織開展“青出于南”干部實訓難題領辦匯報交流會，街道領導班子成員及40余名年輕干部參會。活動旨在掌握難題領辦項目進展、強化橫向溝通、總結經驗成果，為年輕干部搭建成長與交流平臺。

會議現(xiàn)場。  通訊員供圖

會上，5個小組圍繞領辦的實事難題，系統(tǒng)匯報項目基本情況、推進進展、經驗成果及思考感悟，內容翔實、思路清晰。匯報后進入成長收獲分享環(huán)節(jié)，各組代表結合自身工作實際，通過PPT、小視頻、脫口秀等多元形式，從心態(tài)轉變、問題處理能力、團隊協(xié)作提升、知識拓展等維度，分享實訓中的成長體會?，F(xiàn)場氛圍活躍，充分展現(xiàn)年輕干部朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌。各組指導老師則結合工作經驗，對匯報內容進行深入點評與針對性指導。

小組成員匯報項目情況。  通訊員供圖

會議充分肯定年輕干部在難題領辦中展現(xiàn)的良好狀態(tài)與綜合能力提升，同時提出四點要求，一是強化橫向溝通，提升協(xié)作效能；二是堅持實事求是，在實踐中積累真知，以事實支撐決策，培養(yǎng)理性思維；三是增強問題意識，善抓主要矛盾，樹立戰(zhàn)略思維，合理分配時間與精力；四是踐行“從群眾中來，到群眾中去”，以真心換民心，贏得群眾支持。會議還鼓勵年輕干部發(fā)揮才智與協(xié)作能力，及時總結經驗、制度與流程，為基層治理提供參考。

參會年輕干部表示，此次交流會既是成果展示平臺，也是學習盛宴。不僅展現(xiàn)了小組成長，更從其他小組的分享中拓寬視野、啟發(fā)思路，為解決問題提供寶貴借鑒。接下來將落實會議要求，轉化學習成果，持續(xù)提升能力。

下一步，中南路街道將持續(xù)推進“青出于南”年輕干部實訓活動，搭建更廣闊的展示與交流平臺，為年輕干部創(chuàng)造更多成長機會。助力年輕干部在實踐中增長才干、實現(xiàn)突破，努力鍛造一支堪當時代重任的高素質青年干部隊伍，為區(qū)域高質量發(fā)展注入青春動能。