荊楚網(wǎng)（湖北日?qǐng)?bào)網(wǎng)）訊（通訊員向繼武、龔冰、郭媛媛、譚玉萍）近日，由人力資源社會(huì)保障部、司法部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)工商聯(lián)等五部門發(fā)布《關(guān)于表?yè)P(yáng)2024年度工作突出勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)和人員通報(bào)》，決定對(duì)95家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織，100家勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，100名勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員，100名勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員通報(bào)表?yè)P(yáng)。建始縣“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織名列榜單，也是恩施州唯一受表?yè)P(yáng)縣級(jí)“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。

2023年5月建始縣啟動(dòng)“人社+工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接工作。隨著近年來(lái)建始縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題日益凸顯。追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)待遇、未簽訂勞動(dòng)合同（解除勞動(dòng)合同）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)燃m紛不斷涌現(xiàn)，勞動(dòng)者面臨法律維權(quán)時(shí)間長(zhǎng)、成本高、難度大的困境，企業(yè)因官司面臨經(jīng)營(yíng)壓力增大等風(fēng)險(xiǎn)。

隨著《湖北省“人社+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議裁調(diào)對(duì)接工作實(shí)施辦法》的深入推進(jìn)，建始縣總工會(huì)與縣人社局、司法局聯(lián)動(dòng)推進(jìn)《辦法》的落實(shí)落細(xì)和實(shí)施，創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”聯(lián)動(dòng)推出“656”多元調(diào)解模式。同時(shí)，發(fā)揮基層工會(huì)職工維權(quán)優(yōu)勢(shì)，將“基層工會(huì)+調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)延伸至全縣179個(gè)村（社區(qū)），讓職工群眾在“家門口”便捷維護(hù)自身權(quán)益 。

同時(shí)，圍繞改變各單位“單兵作戰(zhàn)”的局限，縣總工會(huì)攜手縣人社服務(wù)中心，基層司法所創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，整合勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、法律援助等資源，構(gòu)建多元化解工作格局。

建始縣總工會(huì)還運(yùn)用“一函兩書”，開(kāi)展勞動(dòng)用工“查風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)協(xié)商、保支付、促和諧”專項(xiàng)行動(dòng)。組織“送法進(jìn)企業(yè)，普法進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，幫助企業(yè)筑牢合法用工根基，提升自主化解糾紛能力。同時(shí)，在15家企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商要約行動(dòng)，首次簽訂“1+3”集體合同60余份，續(xù)簽集體合同120份，惠及4.8萬(wàn)職工。

建始縣“人社+工會(huì)”裁調(diào)對(duì)接工作室運(yùn)行以來(lái)，共受理428件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，其中成功調(diào)解339件，調(diào)解成功率頗高，涉及金額達(dá)1208.72萬(wàn)元，惠及近百家企業(yè)的2526余名職工，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益。