在中國石化黃岡石油，有這樣一位令人敬佩的“老站長”：她扎根基層30載，用責任與擔當守護企業(yè)安全運營；她傾囊相授育新人，用愛心與智慧照亮青年成長之路。她就是中國石化黃岡石油易捷服務部特聘講師、湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭勝德。

從基層員工到金牌講師 她用堅守詮釋石化傳統(tǒng)

彭勝德，1969年2月出生，1988年10月參加工作。從潤滑油銷售員到加能站站長，再到易捷服務部特聘講師，她在成品油銷售行業(yè)的每個崗位都留下了閃光的足跡。三十年來，她9次榮獲中國石化黃岡石油先進工作者，2次獲評金牌站長、1次銀牌站長，2次獲省公司優(yōu)秀庫站責任人，更先后獲得黃岡市勞動模范、湖北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽稱號。

        “看到年輕人就像看到當年的自己。”作為中國石化黃岡石油關工委“五老”成員，彭勝德始終將培養(yǎng)青年員工作為己任。2015年擔任紅安城關加能站站長期間，她創(chuàng)新開展“師徒結對”培養(yǎng)模式，手把手教授油品知識、安全規(guī)范和服務技巧。在她的悉心指導下，該站青年員工快速成長為業(yè)務骨干，團隊業(yè)績持續(xù)攀升。

萬噸站背后的“領路人”

2022年，彭勝德帶領紅安漢紅加能站青年員工攻堅克難，實現(xiàn)油品銷量突破萬噸，榮獲銷售公司“明星加油站”稱號。在這份亮眼成績單背后，是彭站長帶領團隊優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新營銷模式的日夜付出。

“實操是最好的課堂?！边@是彭勝德常掛在嘴邊的話。在漢紅加能站，總能看到她帶著青年員工現(xiàn)場教學的身影——從加油機操作到油罐檢查，從客戶服務到應急處置，她總是不厭其煩地示范指導。截至目前，經(jīng)她培養(yǎng)的7名青年員工有6名成長為公司核心加能站站長，1名已走上經(jīng)理助理崗位。

養(yǎng)車卡營銷攻堅戰(zhàn)的“營銷大師”

        2024年6月，彭勝德被特聘為中國石化黃岡石油講師。在養(yǎng)車卡營銷攻堅戰(zhàn)中，她一個月內(nèi)行程5000公里，跑遍全市9個片區(qū)的所有加能站，在現(xiàn)場示范培訓員工開口營銷，并及時同團隊分享營銷經(jīng)驗。她用“節(jié)奏不能停、拼命就能贏”激勵營銷團隊創(chuàng)下年銷售養(yǎng)車卡20萬張的佳績，同比增幅位居全省系統(tǒng)前列。

在她的示范帶動下，開口營銷隊伍從10人達到了80余人的“裂變”，業(yè)務范圍從養(yǎng)車卡擴展到燃油寶、潤滑油等全品類商品。2024年中國石化黃岡石油汽油零售量保持正增長，一線員工平均薪酬同比增長15%，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同成長。

傳承匠心 永葆初心

“傳承是師傅最大的責任?！比陙?，彭勝德始終保持著學習熱情和工作激情。她常說：“我要把石化人的好傳統(tǒng)、好作風一代代傳下去。”從業(yè)30年來，她培養(yǎng)出數(shù)十名青年業(yè)務骨干，所帶團隊多次創(chuàng)造銷售紀錄。如今，56歲的她作為中國石化黃岡石油關工委“五老”成員，不忘初心活躍在培訓一線，用“五老精神”助力青年員工成長成才。 （通訊員 王志東 楊洋）