近年來，恩施州審計局以增強組織生活會的實效性為目標，從“辣味、鮮味、品味、滋味”四個角度入手，不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，推動組織生活會質(zhì)量持續(xù)提升，為審計工作高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

以“辣味”促實效，讓批評與自我批評更深刻

“你的表現(xiàn)自由散漫、不求上進……”“主動溝通協(xié)調(diào)、服務保障不力……”“與群眾溝通交流不夠，到審計一線傾聽大家的呼聲少……”

在2024年組織生活會上，所有黨員逐一發(fā)言，在認真自查的基礎上，敞開心扉相互提批評幫助意見。據(jù)了解，該局3個黨支部堅持把批評與自我批評作為組織生活會的核心環(huán)節(jié)，主要負責人帶頭，局領導深入所在支部，主動查擺問題，深刻剖析根源，明確整改措施，所有普通黨員放下思想包袱，坦誠交流，既指出他人不足，也虛心接受批評，堅決杜絕“走過場”“和稀泥”現(xiàn)象，真正做到“紅臉出汗”，在思想碰撞中提升黨性修養(yǎng)。

以“鮮味”增活力，讓組織形式更接地氣

打破傳統(tǒng)組織生活會的單一模式，積極探索互動式、體驗式等新形式。

近年來，先后組織黨員赴恩施市何功偉村、咸豐縣忠堡大捷等地參觀革命遺址、重溫入黨誓詞，在沉浸式體驗中感悟初心使命；現(xiàn)場聆聽張富清老英雄故事，開展“審計微黨課”“審計故事會”等活動，2名審計“十佳”代表、1名最美家庭代表、12名黨員紛紛以自己的奮斗經(jīng)歷、家庭的清廉故事等為主題進行分享，用身邊人講身邊事，用小故事闡釋大道理，讓組織生活會更加鮮活生動。

以“品味”提深度，讓黨建與業(yè)務更融合

堅持把組織生活會與業(yè)務工作緊密結(jié)合，圍繞工作中的重難點，開展專題研討和交流分享。

第一黨支部，針對黨員服務保障崗位居多的實際，圍繞“做好服務品牌，為干部職工解憂”主線，提出“職工孩子假期托管”“工會活動月月有”等特色活動建議，力求創(chuàng)出支部特色、打造支部品牌。第二黨支部針對審計業(yè)務崗人員占比大的實際，就如何提升審計質(zhì)量，推出“亮曬評比”活動，黨員在組織生活會上亮自己的工作、曬自己的業(yè)績，讓大家評，形成了比學趕超的良好氛圍，真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務雙促進、雙提升。

以“滋味”顯溫度，讓組織關懷更暖心

堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，局領導帶頭與黨員干部開展談心談話，全面了解黨員干部的思想動態(tài)和工作生活情況，幫助他們從思想上解惑、心理上解壓、工作上解難、生活上解困、文化上解渴。

針對年輕干部較多、工作壓力大的問題，組織開展“四聯(lián)四促”“青藍結(jié)對”、春秋游、趣味運動會、健步走等活動，既幫助他們迅速成長進步，也幫助他們緩解壓力，增強隊伍凝聚力。（通訊員萬輝）