近日，住房公積金繳存事項正式納入恩施州勞動合同示范文本和集體合同參考文本，從入職源頭維護(hù)職工合法權(quán)益，持續(xù)擴(kuò)大住房公積金制度惠及面。

2月12日，州人社局在其官網(wǎng)公布新修訂的勞動合同示范文本，進(jìn)一步規(guī)范用人單位為職工建繳住房公積金的行為。合同示范文本第十條規(guī)定：“甲乙雙方依法建繳住房公積金，其中乙方繳納部分由甲方代扣代繳。甲方未履行法定義務(wù)，乙方可向住房公積金管理部門投訴?！?/p>

繳交公積金不僅是國家強制性的住房保障制度，更是一項重要的職工福利，通過低息貸款、單位補貼、稅收優(yōu)惠和靈活使用等方式，幫助職工降低住房成本、積累財富。企業(yè)為職工繳納住房公積金，可在企業(yè)所得稅前扣除，職工個人配繳的住房公積金，也可在個人所得稅前扣除。因此，用人單位建繳住房公積金也是一項具有多重效益的人力資源管理策略，不僅能合理規(guī)避住房公積金強制繳存的法律風(fēng)險，還可以降低企業(yè)成本和員工個稅。

州住房公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，建繳住房公積金納入勞動合同示范文本，旨在增強對用人單位繳存住房公積金的剛性約束，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的法定義務(wù)，有效保障勞動者的合法權(quán)益，能讓更多人群享受到住房公積金制度紅利。（恩施日報全媒體記者彭緒艷 通訊員李仁杰、錢莉）