荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者楊寶 通訊員張宏）“大家來領紅包嘍！新年快樂！”2月5日，農(nóng)歷正月初八，是位于來鳳縣舊司鎮(zhèn)的湖北宏蚨祥農(nóng)牧業(yè)科技發(fā)展有限公司開工的日子，公司創(chuàng)始人向官杰正樂呵呵地給全體員工發(fā)放開工紅包，并組織大家合影留念。

今年44歲的他一頭干練短發(fā)，一雙濃眉大眼，黝黑的臉上鐫刻著時光的痕跡。一雙運動鞋，一身休閑裝，一米七的個子總是行色匆匆，每天穿梭在他細心呵護的“循環(huán)農(nóng)業(yè)王國”。

在這鄂西大山深處的小鎮(zhèn)，向官杰的創(chuàng)業(yè)夢想正在開花。誰曾想到，這么一個意氣風發(fā)的土家漢子，也曾有過篳路藍縷的閩浙謀生之路。

向官杰（左一）介紹果蔬種植技術。

勤雜工到大廠長

向官杰出生在舊司鎮(zhèn)苦竹溪村，童年喪父、母親精神障礙，生活的重擔讓他初中輟學，遠赴福建打工。

在服裝廠，他從勤雜工做起，白天干活，晚上鉆研技術書籍，遇到不懂的地方就標記下來，第二天追著技術員請教。憑借這股不服輸?shù)捻g勁兒，他一步步從普通工人成長為廠長，也是廠里公認的“全能王”。

2008年，他帶著積蓄在浙江創(chuàng)業(yè)，靠誠信經(jīng)營站穩(wěn)腳跟，積累了人生的第一桶金。

然而，2017年的一次回鄉(xiāng)探親，徹底改變了他的人生軌跡。雖然家鄉(xiāng)通了水泥路、蓋起了新樓房，但是鄉(xiāng)親們依然守著幾畝薄田，生活并未得到質(zhì)的改善。

向官杰毅然放棄浙江的事業(yè)，帶著全部積蓄返鄉(xiāng)，決心帶著村民改變家鄉(xiāng)的面貌。經(jīng)過多方考察學習，他瞄準了生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，提出了現(xiàn)代化“循環(huán)農(nóng)業(yè)”的破局思路。

“大老板”變“新農(nóng)人”

2018年4月，湖北宏蚨祥公司正式成立。在當?shù)卣摹暗晷《健狈罩С窒拢讉€現(xiàn)代化養(yǎng)豬基地在核桃灣村落地。然而，2019年非洲豬瘟肆虐，質(zhì)疑聲四起。向官杰頂住壓力，憑借嚴格的防疫措施和專家團隊的支持，成功保障了基地的安全，當年出欄生豬600余頭，利潤超預期。

此后，公司創(chuàng)新引入“豬—沼—菜”循環(huán)農(nóng)業(yè)模式：黑豬糞污轉(zhuǎn)化為沼氣發(fā)電，沼液灌溉千畝富硒菜園，菜葉殘渣再制成豬飼料，形成了一條綠色閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈。

2024年，依托中央福利彩票公益金等惠農(nóng)項目支持，宏蚨祥獲政府配套投資3000余萬元，建成了2200畝循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，涵蓋生態(tài)黑豬、富硒蔬菜、有機柑橘、藤茶套種、綠野公園五大業(yè)態(tài)。新建了冷鏈庫、臘肉加工廠和高標準民宿，基礎設施不斷完善。

養(yǎng)殖基地里的黑豬。

在產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，“1125生態(tài)種養(yǎng)創(chuàng)新模式”高效運轉(zhuǎn)，即一個市場主體聯(lián)結(jié)一批農(nóng)戶，每戶種兩畝地、養(yǎng)五頭豬。村民種養(yǎng)有指導、銷售有兜底，一批脫貧戶、監(jiān)測戶、易遷安置戶走上了養(yǎng)殖致富路，平均每戶年增收近萬元。

向官杰還在綠野公園劃出“老種子保育區(qū)”，收集村民世代相傳的菜種，聘請農(nóng)科院專家將傳統(tǒng)品種與有機栽培技術結(jié)合，打造出天然無農(nóng)藥的綠色蔬菜，既守護了“舌尖上的鄉(xiāng)愁”，也為食品安全筑牢了根基。

“九零后”成主力軍

走進向官杰的公司，總能看到一張張年輕員工的笑臉。他們以90后、00后為主，其中90后是主力軍。

22歲的向美錚是公司年紀最小的員工，大學畢業(yè)后加入電商部，負責網(wǎng)絡客戶對接；23歲的張明曾在宜昌、武漢打拼，月薪僅3000元，如今在家鄉(xiāng)工作，底薪3500元，還能為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量；90后姚鼎從靦腆害羞的男孩成長為侃侃而談的帶貨主播，每天在鏡頭前介紹本地黑豬肉的特色優(yōu)勢；陳濤從普通員工成長為電商部負責人，得益于公司提供的培訓和學習機會。

公司開工員工合影。

“能讓一大批在外務工的年輕人主動回到家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，這點讓我很自豪?！毕蚬俳苷f，他深知外出打拼的不易，因此格外重視對年輕人的培養(yǎng)，為他們提供培訓、學習的機會和更廣闊的發(fā)展舞臺。

在向官杰的帶領下，公司不僅吸引了本地青年返鄉(xiāng)，還讓許多外地新員工成為了“老員工”。黑豬養(yǎng)殖基地的育肥場的負責人程水清，甚至將兒子程虎也引薦到公司，父子二人共同為鄉(xiāng)村振興貢獻力量。

務農(nóng)也能“拿工資”

宏蚨祥公司不僅為年輕人提供了發(fā)展平臺，也為當?shù)卮迕駧砹藢崒嵲谠诘氖杖?。后壩村村民陳紅梅，丈夫因車禍殘疾，父母年邁，兩個孩子正在讀高中，家庭重擔全落在她一人肩上。

自2018年起，陳紅梅在公司種植部做零工，日薪從80元漲到130元，年收入超4萬元。此外，她家還喂養(yǎng)黑豬、種植蔬菜，年收入再增2萬余元。臘壁司村的聾啞人張發(fā)祥，憑借開拖拉機的技能，年收入近5萬元。

2024年，公司為近500名零工發(fā)放了700萬元工資，未拖欠一分錢。向官杰說：“來務工的群眾都是附近的鄉(xiāng)親，就像自己的親人一樣?！惫具€不定期邀請大家聚餐，增強鄉(xiāng)親們的獲得感和幸福感。

“新年新氣象，2025年我們要搶抓機遇，讓鄉(xiāng)村振興的路越走越寬?！闭雇磥?，向官杰計劃進一步推動農(nóng)旅融合，推出黑豬精深加工新產(chǎn)品，吸引更多游客到養(yǎng)殖基地旁的綠野公園游玩，帶動村民增收致富。

養(yǎng)殖基地旁的綠野公園。