為貫徹落實(shí)中央金融風(fēng)險(xiǎn)防控要求，積極適應(yīng)強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管的新形勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)和公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理行動(dòng)升級(jí)方案要求，聚焦行政處罰、非法集資和金融欺詐類案件、洗錢等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)和穿透式管理，進(jìn)一步推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)前移風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)抓早、抓小，強(qiáng)化人員管理風(fēng)險(xiǎn)控制，中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北省分公司特開展合規(guī)展業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)治理工作。

本次開展的專項(xiàng)治理工作主要涵蓋以下幾項(xiàng)：

一是強(qiáng)化合規(guī)展業(yè)教育，形成長(zhǎng)效機(jī)制。省公司培訓(xùn)部需牽頭開展合規(guī)展業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)條線開展?fàn)I銷員銷售行為規(guī)范“十遵守、十嚴(yán)禁”專題宣導(dǎo)、案例警示等專題早會(huì)等活動(dòng)；同時(shí)，開展《法律合規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)課程》達(dá)標(biāo)競(jìng)賽工作，各中支機(jī)構(gòu)合規(guī)部（崗）督導(dǎo)各條線開展架構(gòu)人力學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并將其納入年度績(jī)效考核。

二是積極開展職場(chǎng)整改，合規(guī)宣傳上墻活動(dòng)。各機(jī)構(gòu)由合規(guī)部牽頭開展職場(chǎng)自查，要對(duì)過期宣傳資料、客戶保單進(jìn)行統(tǒng)一清理；同時(shí)，公司職場(chǎng)、柜面必須長(zhǎng)期懸掛銷售行為“十遵守、十嚴(yán)禁”海報(bào)及案防宣導(dǎo)海報(bào)。

三是組織內(nèi)外勤人員學(xué)習(xí)并簽訂合規(guī)承諾書。外勤合規(guī)展業(yè)承諾書包含誠(chéng)信展業(yè)、反洗錢承諾、反非法集資承諾等十一項(xiàng)內(nèi)容；內(nèi)勤合規(guī)承諾書包含誠(chéng)信守法、恪盡職守、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度等七項(xiàng)具體要求。

本次開展的合規(guī)展業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)治理工作，大體上達(dá)到三方面的成效。一是降低公司風(fēng)險(xiǎn)，通過專項(xiàng)治理工作，公司能夠更系統(tǒng)、全面的識(shí)別各類合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，有助于公司及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。同時(shí)，專項(xiàng)治理工作加強(qiáng)了公司對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管控能力，通過建立完善的合規(guī)體系和內(nèi)部控制機(jī)制，公司能夠更好地控制風(fēng)險(xiǎn)，減少因違法違規(guī)行為帶來的損失。二是提高企業(yè)形象，合規(guī)展業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專項(xiàng)治理工作使公司更注重履行社會(huì)責(zé)任，積極遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，樹立了良好的公司形象。與此同時(shí)，通過合規(guī)經(jīng)營(yíng)，公司能夠獲得政府監(jiān)管部門的信任和支持，為公司發(fā)展創(chuàng)造更加有利的環(huán)境。三是增強(qiáng)內(nèi)部控制，專項(xiàng)治理工作推動(dòng)了公司建立科學(xué)、嚴(yán)格、有效的內(nèi)部控制機(jī)制，確保公司的運(yùn)營(yíng)和管理得到更好的監(jiān)督和管理，通過加強(qiáng)內(nèi)部控制，公司能夠避免內(nèi)部失控和管理失誤，提高管理效率，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。