荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 許沁雪）“要規(guī)范工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，期望大家在新崗位上有新?lián)斝伦鳛??！?2月24日，國網(wǎng)洪湖市供電公司開展新任干部集體廉政談話，督導年輕干部扣好廉潔“第一顆扣子”。

開展新任干部廉政談話，是國網(wǎng)洪湖市供電公司紀委做深做實日常監(jiān)督，增強干部員工遵規(guī)守紀意識的一個縮影。今年以來，該公司紀委，堅持抓早抓小、防微杜漸，把約談作為提升監(jiān)督精準性和實效性的重要抓手，充分發(fā)揮其提醒、教育、警示和糾錯糾偏作用，聚焦主體責任落實、重點工作推進、“四風”糾治、執(zhí)紀問責等情況，牢牢把握“新入職、新提拔、新發(fā)展”節(jié)點，對相關人員進行主動約談，做到經(jīng)常提醒敲警鐘，督促履職盡好責。據(jù)悉，截至目前，該公司共計開展干部任前集體廉政談話3輪次，節(jié)前廉政約談37人次，工作約談部門、單位負責人67人次，問題約談5人次。

“約談是日常監(jiān)督的重要方式，重在預防問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”該公司紀委負責人表示。下一步，該公司將持續(xù)推進 “約談”常態(tài)化、規(guī)范化，聚焦抓預防、治“未病”，突出對公司權(quán)力集中、資源密集等重點崗位的管理監(jiān)督，促進各專業(yè)部門規(guī)范開展工作，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。