為進(jìn)一步提升企業(yè)人力資源管理水平，積極引導(dǎo)工業(yè)園區(qū)企業(yè)更好地規(guī)范用工管理模式，促進(jìn)人力資源技能開發(fā)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相協(xié)調(diào)，有效化解企業(yè)用工矛盾問題，穩(wěn)定企業(yè)崗位，并為2023年全市企業(yè)用工做好服務(wù)工作。4月18日上午，我市2023年企業(yè)人力資源大講堂開課。

此次活動(dòng)由市人力資源和社會(huì)保障局主辦，市勞動(dòng)就業(yè)管理局承辦。市域內(nèi)50家重點(diǎn)企業(yè)人力資源管理者和8家人力資源公司負(fù)責(zé)人參加。活動(dòng)于4月18日至19日舉行，期間通過邀請(qǐng)華為人力資源管理金牌講師解鴻興和紅海云CEO孫偉，以專題講座的形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課和指導(dǎo)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，講師解鴻興以《華為人才戰(zhàn)略》為題，向在場(chǎng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人講解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)，以及企業(yè)在勞動(dòng)合同簽署、試用期、正式錄用條件、員工辭退中常見的問題，并從風(fēng)險(xiǎn)管理和人事實(shí)踐的角度出發(fā)給出可行的操作方案和具體措施，提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)，預(yù)防和減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議，幫助企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)管理，助力企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)代表紛紛表示，此次大講堂所述內(nèi)容具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。他們不僅學(xué)到了人力資源方面的知識(shí)，還加強(qiáng)了企業(yè)之間的互動(dòng)交流，將對(duì)企業(yè)日常管理帶來很大幫助。

市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次人力資源大講堂內(nèi)容豐富，既包含了扎實(shí)的理論知識(shí)，又輔以鮮活的個(gè)體案例，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過面對(duì)面的交流，讓企業(yè)在用工管理和引才育才等方面受到啟發(fā)，也加大企業(yè)對(duì)該局在用工服務(wù)和政策支持方面的了解。下一步，該局將不斷開拓工作思路，積極組織各類講座活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)企業(yè)的工作能力，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)大力引才育才，為企業(yè)的發(fā)展壯大和全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

來源：潛江新聞網(wǎng)

作者：曾俊偉