經(jīng)湖北省政府同意，省民政廳、省人社廳開展了第三屆全省“百佳村民委員會”“百佳社區(qū)居民委員會”和社區(qū)建設(shè)先進(jìn)工作者評選表彰活動。經(jīng)各地各單位逐級審核推薦，省評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，省政府審定，確定了100個村民委員會、100個社區(qū)居民委員會、和100名社區(qū)建設(shè)工作者為表彰對象。其中，荊州區(qū)八嶺山鎮(zhèn)銅嶺村村民委員會、荊州區(qū)西城街道三義街社區(qū)居民委員會、荊州區(qū)民政局社區(qū)社工和社會組織服務(wù)中心主任張園園上榜。 

全省百佳村民委員會——荊州區(qū)八嶺山鎮(zhèn)銅嶺村村民委員會

銅嶺村曾是一個處于丘陵地帶，交通閉塞，以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主的村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾收入結(jié)構(gòu)單一。面對現(xiàn)狀，村“兩委”班子迎難而上，廣泛征求黨員群眾意見，確定了“黨建+農(nóng)旅”的發(fā)展思路，著力加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)腳步。   

2016年9月，村集體探索“村委會+發(fā)起人+村民”的股份分配模式，成立銅鈴崗蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社，建設(shè)銅鈴崗蔬菜主題公園項目。村集體從黨員干部著手，為黨員干部分析銅嶺村招商引資的企業(yè)——七彩花都、恒榮梅園的發(fā)展情況和優(yōu)缺點。最后由21名黨員帶頭入社籌資，村集體也出資現(xiàn)金50萬元，籌措了300萬的啟動資金開始實施項目。公園于2018年3月正式運營，長期提供100多名就業(yè)崗位，滿足本村村民就近就業(yè)，被荊州區(qū)授予“扶貧車間”的稱號。2020年，公園總計接待游客30萬人次，預(yù)計實現(xiàn)年收入650萬元。

心中裝著老百姓，工作再難也不難。銅嶺村村委會樹立“農(nóng)民變股民 村富帶民富”的目標(biāo)，通過不斷改革創(chuàng)新，探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，為村民辦實事，帶領(lǐng)老百姓趟出了一條綠色發(fā)展的鄉(xiāng)村振興致富路。

全省百佳社區(qū)居民委員會——荊州區(qū)西城街道三義街社區(qū)居民委員會

三義街社區(qū)位于荊州古城中心城區(qū)西北面，隸屬于荊州區(qū)西城街道，社區(qū)現(xiàn)有總?cè)丝?130戶、10955人。因古城內(nèi)建設(shè)規(guī)劃控制嚴(yán)格，社區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施落后、年久失修，居民住房老舊且密集連片，限制了社區(qū)發(fā)展，導(dǎo)致社區(qū)居民結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出老年人群體、低收入群體、下崗職工、困難群體多的現(xiàn)狀。鄰里間矛盾糾紛時有發(fā)生，調(diào)解效果維持不了多久矛盾就會反復(fù)，鄰里居民關(guān)系緊張、投訴不斷。

為了突破社區(qū)治理瓶頸，黨委堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過問卷調(diào)查、走訪老黨員、居民會議討論等方式向居民征集金點子，著力探索社區(qū)治理新模式。最終一班人以“鄰”破題，從“細(xì)微”處著手，探索出鄰里“和、學(xué)、議、幫、樂、頌”的“六鄰”服務(wù)工作法?！班彙本圯爡^(qū)下沉黨員干部、企事業(yè)單位、商戶、社工組織、居民志愿者等多元力量參與社區(qū)治理，不斷拉近黨群距離、親近鄰里關(guān)系。做到居民共話鄰里情、共商鄰里事、共解鄰里難，提升居民幸福指數(shù)，推動社區(qū)和諧發(fā)展，激活了黨建引領(lǐng)社區(qū)治理新動能。

全省社區(qū)建設(shè)先進(jìn)工作者——荊州區(qū)社區(qū)社工和社會組織服務(wù)中心主任 張園園

張園園，荊州區(qū)社區(qū)社工和社會組織服務(wù)中心主任，自2012年以來一直從事社區(qū)建設(shè)工作，在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，她積極改革創(chuàng)新，著力提升社區(qū)治理現(xiàn)代化水平。

2018年她著力推進(jìn)社區(qū)和網(wǎng)格城管管理體制改革，全面破除社區(qū)居委會干部、網(wǎng)格員、城管協(xié)管員交流壁壘；建立“1+1”工作模式，將210名社區(qū)干部，196名網(wǎng)格員下沉至網(wǎng)格，破解社區(qū)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。2021年啟動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)，把社區(qū)服務(wù)管理的觸角扎實的延伸到各網(wǎng)格，開展社區(qū)人員管理改革，推進(jìn)社區(qū)工作者社會化、職業(yè)化、專業(yè)化。

她先后參加了省、市公益創(chuàng)投項目大賽，25個社區(qū)項目獲得省、市級資金扶持，培育社區(qū)社會組織25個，2018年、2019年2個項目連續(xù)兩年獲得省級大賽二等獎（獲得全市第一名）；今年已啟動社區(qū)公益創(chuàng)投大賽，計劃投入資金30萬元。

目前已建成1個區(qū)級社工總站、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站、16個社區(qū)社工室，形成三級社會工作網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了近百名社區(qū)社工，填補(bǔ)了社區(qū)持證社區(qū)工作者空白，并計劃在今年實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站全覆蓋。

她積極推進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)積分管理，定期召開志愿服務(wù)工作推進(jìn)會，每年籌集15萬元用于社區(qū)志愿服務(wù)公益積分兌換物資。社區(qū)現(xiàn)在中國志愿服務(wù)平臺實名認(rèn)證志愿者總數(shù)148413人，總注冊志愿者人數(shù)占居民人口（583734人）比例達(dá)到25.4%。共開展志愿服務(wù)活動項目6125次，服務(wù)總時長達(dá)1797858.34小時。

來源：荊州區(qū)民政局