“在家門口上班，有五險、收入高，還能照顧家中老小，這是以前做夢都沒有想到的事！”7月16日，監(jiān)利魯喬電子商務(wù)有限公司一線員工王寧霞開心地說。

2019年因母親患病，王寧霞這對“90后”夫妻，從大城市回到家鄉(xiāng)，在家門口公司入職。兩人月工資加起來超過1.5萬元，“收入比以前在外打工還高”。

“我們都在外打拼過，知道大城市生活的不易，所以企業(yè)盡量提供各種待遇和福利，讓返鄉(xiāng)工作的員工能在家門口安心上班。”監(jiān)利魯喬電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理熊虎說，他曾在上海、武漢做過文創(chuàng)項目，2019年響應(yīng)政府號召回家創(chuàng)業(yè)，政府給予了土地辦證、人社補貼、用工等一系列惠企政策，企業(yè)發(fā)展如魚得水。目前，公司70%的員工都是返鄉(xiāng)人員，而且大部分都是“90后”。

像熊虎這樣的“歸雁”在荊州不是個例。在松滋、洪湖等地，一批能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動鄉(xiāng)鄰一起奔小康，成就“歸雁經(jīng)濟”，攪活鄉(xiāng)村振興一池春水。

“在返鄉(xiāng)能人的幫扶下，我們一家6口終于不用到處打工、補貼家用。”洪湖市老灣鄉(xiāng)沙洲村水產(chǎn)養(yǎng)殖戶劉貴舫提及湖北英夢生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，就高興地合不攏嘴。“今年我家的水產(chǎn)養(yǎng)殖預(yù)計能增收30%，明年有望繼續(xù)增長！”

29歲的大學(xué)生劉圓在“鳳還巢”計劃的號召下，回到家鄉(xiāng)洪湖創(chuàng)立湖北英夢生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司。目前，該公司一半員工是返鄉(xiāng)人員，工人平均月薪達到6000元。她還將洪湖藉水產(chǎn)專家黃純才從武漢邀請回家鄉(xiāng)，幫助企業(yè)和老家村民共同發(fā)展、一起致富。

“近年來洪湖不斷推動‘鳳還巢’計劃，出臺政策吸引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)興業(yè)，效果顯著?！焙楹泄簿蜆I(yè)和人才服務(wù)中心主任陳宏飛說，政府拿出“真金白銀”全面落實“六支持、一服務(wù)”，提供首次創(chuàng)業(yè)支持、示范獎支持、創(chuàng)業(yè)平臺支持、稅費減免支持、融資貸款支持、項目用地支持，以及全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

搶抓鄉(xiāng)村振興機遇，人才是關(guān)鍵。近年來，荊州“能人”返鄉(xiāng)工程持續(xù)激活“歸雁經(jīng)濟”，喚醒鄉(xiāng)村發(fā)展?jié)撃?，有力助推全市?jīng)濟社會的發(fā)展。

市人社局局長裴毅介紹，今年，我市以“能人”返鄉(xiāng)工程為基礎(chǔ)，陸續(xù)出臺了“我興楚鄉(xiāng)·‘能人’返鄉(xiāng)”工程、“四個一”勞務(wù)品牌培育計劃等系列政策禮包，持續(xù)細化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、示范創(chuàng)建評比、水電場租補貼等扶持措施。在實打?qū)嵉恼吖膭钕拢刂?月底，我市新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員3203人，帶動就業(yè)10283人，累計為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款970萬元。

來源：荊州日報

作者：王子瑤 曾虹宇