新聞發(fā)布會現(xiàn)場。劉璐 攝

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員李玉 張揚）記者14日從黃石新聞發(fā)布會上獲悉，近日，該市出臺了保用工促就業(yè)一攬子政策措施。

與之前出臺的“新黃石人”計劃系列政策相比，這次出臺的文件與之前有哪些不同？

“如果說之前的‘新黃石人’計劃政策文件是把‘新黃石人’引進來，那么這次印發(fā)的《關(guān)于促進‘新黃石人’就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安居落戶的若干措施》則是把‘新黃石人’留下來。”黃石市人社局二級調(diào)研員熊萍說。

據(jù)介紹，2018年以來，該市先后出臺“新黃石人”計劃1.0和2.0系列政策文件，圍繞“新黃石人”引進、留用、創(chuàng)業(yè)、住房、教育等打造了一條全流程“服務鏈”，逐漸成為了當?shù)厝瞬耪叩囊粋€亮點品牌。

針對政策實施過程中，仍然存在的留黃率、落戶率不高等問題，今年5月，黃石市人社局會同財政、公安、教育、住建、住房公積金等部門實地走訪了省內(nèi)部分先進城市，同步收集了省內(nèi)外人才引進做法，結(jié)合當?shù)貙嶋H，提出完善“新黃石人”計劃的思路和舉措。

在此背景下，與之前的政策舉措相比，此次出臺的文件主要有三個特點：

一是政策對象更精準。聚焦大學生、高技能人才和外來產(chǎn)業(yè)工人等群體，通過給予落戶獎勵、生活補貼、專屬公共服務等政策，吸引該群體由“常住人口”向“戶籍人口”轉(zhuǎn)變，滿足我市企業(yè)用工和城市人口擴容需求。

二是政策導向更鮮明。建立以落戶為條件的政策享受機制，不僅對落戶的“新黃石人”直接給予一次性落戶獎勵，而且在生活補貼、租房補貼、子女入學、文化旅游等政策上均與落戶相掛鉤，解決“補貼發(fā)了、人留不住”的問題。

三是政策措施更貼心。聯(lián)合公安部門在落戶服務上推行省內(nèi)落戶容缺辦理、一次辦結(jié)、省外落戶全程代辦服務；聯(lián)合教育部門為具有高學歷、高技能的“新黃石人”隨遷子女給予從幼兒園到小、初、高階段的全程就學保障……讓“新黃石人”更有歸屬感，來了就不想走。

“一個地區(qū)要發(fā)展，短期靠項目，中期靠政策，長期靠環(huán)境。吸引‘新黃石人’在我市安居落戶拼的就是服務環(huán)境?！毙芷伎偨Y(jié)道。