近年來，我市不斷加大“保企用工留工、促民就業(yè)創(chuàng)業(yè)”力度，以就業(yè)“開門紅”助力一季度全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”。

記者昨從市人社局獲悉，截至3月底，全市109家重點企業(yè)用工需求11583人，已招工11121人，招工率96.01%；58個重點項目用工需求11353人，已招工11156人，招工率98.26%。

優(yōu)中更優(yōu)強(qiáng)服務(wù)，政策措施重落實。今年以來，市人社部門通過實施“春風(fēng)行動”、組織企業(yè)走訪“四送”活動、強(qiáng)化“十問十幫”活動力度等舉措，以“三個深化”進(jìn)一步解決企業(yè)招工和勞動者就業(yè)“兩難”問題。

據(jù)介紹，“三個深化”是指深化人社專員服務(wù)機(jī)制，由市人社局黨組成員帶隊，采取人社專員“點對點”幫扶模式聯(lián)系荊州開發(fā)區(qū)122家重點企業(yè)，護(hù)航企業(yè)發(fā)展；深化人力資源機(jī)構(gòu)“1+N”服務(wù)模式，每家規(guī)上企業(yè)至少配置1家人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常對接聯(lián)系，全力解決企業(yè)用工缺口；深化人才校企對接服務(wù)水平，明確9所在荊高校人才服務(wù)驛站工作責(zé)任、目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)校企合作聯(lián)合辦班專項計劃，協(xié)助落實冠名班獎勵及人才津貼，計劃開設(shè)各類“訂單班”40個以上，為企業(yè)培養(yǎng)實習(xí)生、大中專畢業(yè)生逾3000人。（記者王子瑤 通訊員曾虹宇）

編輯： 蘇園