陳福近照。（記者 呂鑒蕾 攝）

荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者呂鑒蕾 通訊員夏雯娟）從開辦“裝飾公司”到進軍“建設(shè)公司”，湖北理工學(xué)院創(chuàng)客陳福用了6年。

“從業(yè)8年多的時間里，我越來越感受到，裝飾是一項系統(tǒng)工程，要想做好裝飾工作，必須跳出裝飾看裝飾，站在建設(shè)層面進行系統(tǒng)操盤；再有，就是堅持?！?月21日，湖北宏昇建設(shè)工程勞務(wù)有限公司負責(zé)人陳福如是說。

陳福，今年31歲，恩施土家族人。2013年，他和幾個朋友聯(lián)合成立了黃石市青蘋果裝飾有限公司，并入駐了湖北理工學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。創(chuàng)業(yè)之初，陳福憑著個人勤勞苦干、裝修質(zhì)量過硬取得了客戶的信任，業(yè)務(wù)不斷擴大。

但隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大，陳福公司的管理出現(xiàn)了問題。由于多個工地同時開工，公司沒有健全的組織體系，大小事務(wù)全都由陳福一人操持，每日奔波在客戶和工地間，他感到身心俱疲，公司效益起不來，員工相繼離職，公司發(fā)展陷入了惡性循環(huán)。

怎么辦，堅持還是放棄？陳福向?qū)W校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地尋求幫助。

基地對他的企業(yè)情況進行深入了解后，安排專人提供了無償?shù)钠髽I(yè)診斷，幫他規(guī)劃公司戰(zhàn)略發(fā)展，建立詳細的規(guī)章制度和管理流程，設(shè)置了合理的崗位人數(shù)和職能，迅速理順了企業(yè)的內(nèi)部管理。同時，基地通過黃石市勞動就業(yè)局了解創(chuàng)業(yè)貸款政策，幫助其申請了40萬元的無息貸款，使他走出了困境。

曾經(jīng)，管理和發(fā)展方向是陳福的短板；如今，在學(xué)校創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的持續(xù)幫助和市場打磨下，陳福目標明確、思路清晰：引入軍人文化、進一步規(guī)范組織體系，同時朝著優(yōu)秀建設(shè)公司邁進。2019年，陳福和團隊將黃石市青蘋果裝飾有限公司更名為湖北宏昇建設(shè)工程勞務(wù)有限公司，向夢想又靠近一步。

“我現(xiàn)在時不時回學(xué)校跟學(xué)弟學(xué)妹們做分享，一方面是感謝學(xué)校一路上的支持，另一方面也是想看到更多的校友，能在大一就樹立人生目標，而不是迷茫地虛度大學(xué)光陰?！标惛Ｕf，在他看來，創(chuàng)業(yè)是理論和實踐的結(jié)合，除此之外，就是要比其他人更多一份堅持。

目前，該公司擁有建筑裝飾裝修二級資質(zhì)，辦公室人員15人，施工隊伍過百人，年營業(yè)額超過1000萬元。