湖北華盛新人造板有限公司

招聘崗位

1、操作工50人，高中以上學歷，薪資3.5K-6K。

2、叉車司機6人，薪資3.5K-6K。

3、干燥熱能主管1人，后處理主管1人，制膠主管1人，電氣主管1人，維修主管1人，薪資面議。

4、電工、維修工6人，薪資面議。

5、鏟車司機2人，薪資面議。

?公司福利：五險一金、三班倒、行政人員雙休。

?公司地址：黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)大棋路588號（原大棋路與鐵鋪腦路交叉口）。

?聯(lián)系方式：

于寶利19972715399

湖北上山采藥藥業(yè)有限公司

招聘崗位

1、普工50人，薪資3k-4.5k。

2、銷售代表1人，薪資2.5k-8k。

3、客服主管1人，薪資3k-8k。

4、前臺接待1人，薪資2.5k-4k。

5、平面設(shè)計1人，薪資面議。

6、車間灌裝主任1人，初中以上學歷，薪資3k-5k。

7、包裝主管1人，薪資3k-5k。

8、倉管1人，薪資3k-4.5k。

?公司地址：黃石市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)汪仁鎮(zhèn)鵬程大道東118號光亮配套產(chǎn)業(yè)園20棟。

?聯(lián)系方式：

殷經(jīng)理18108692772

好工作拿高薪 ?到黃石開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)

黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)是我省繼武漢之后第二家國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，是黃石經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)場，是長江中游城市群區(qū)域性中心城市的先行區(qū)、核心區(qū)、示范區(qū)。

01

園區(qū)企業(yè)多

經(jīng)過20多年的發(fā)展，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)現(xiàn)已形成電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥三大產(chǎn)業(yè)集群。

電子信息產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已集聚欣興電子、滬士電子、上達電子、定穎電子、西普電子、瑞視光電等企業(yè)，涵蓋了智能卡、印刷電路板、光電子產(chǎn)品、電子基礎(chǔ)材料、光伏發(fā)電、軟件等產(chǎn)業(yè)門類。

開發(fā)區(qū)是繼珠三角、長三角后國內(nèi)第三大PCB產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，綜合實力不斷增強，黃石開發(fā)區(qū)將成為全球性PCB產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。

裝備制造產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已集聚三豐智能、三環(huán)鍛壓、東貝機電、華信機械、華強數(shù)控、中信設(shè)備等企業(yè)，涵蓋了高端智能裝備、制冷空調(diào)裝備、汽車零部件、采礦冶金設(shè)備、節(jié)能環(huán)保裝備、模具等產(chǎn)業(yè)門類。

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已集聚勁牌生物、遠大飛云藥業(yè)、世星藥業(yè)、燕舞藥業(yè)、朗昕醫(yī)藥、紫鑫生物等企業(yè)，涵蓋了原料藥、中成藥、獸用藥、生物提取等產(chǎn)業(yè)門類。

02

工資福利好

開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)近年招商引資的都是大企業(yè)，產(chǎn)業(yè)好，實力強，崗位多，工資薪酬待遇優(yōu)厚，三大產(chǎn)業(yè)企業(yè)普工初次入職綜合工資3500左右（不含政府補貼），試用期滿綜合工資4000左右（不含政府補貼），企業(yè)工資加上政府補貼，普工綜合薪酬遠遠高于中部其他地區(qū)，有的已超過深圳、江蘇待遇。廠區(qū)建有職工宿舍、食堂，生活方便，還根據(jù)需要設(shè)有籃球場、臺球桌、乒乓球室、圖書館、員工活動室、健身房、KTV等設(shè)施場所，讓員工享受豐富的文化活動。

03

政府補貼高

黃石市出臺多項政策支持開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)也額外給予10多項補貼，直接打入職工補貼卡。企業(yè)鄭重承諾，不會因政府補貼而降低企業(yè)正常薪酬和福利待遇。截止2019年9月已發(fā)放9大類重點企業(yè)補貼5083萬元，惠及企業(yè)977批次，146620人次。

電子信息企業(yè)普工穩(wěn)工補貼：每人每月補貼300元。

電子信息企業(yè)自主招工補貼：對電子信息企業(yè)投產(chǎn)第一年招聘入職的員工，以年度社保月繳納平均人數(shù)為準，按3000元/人·年標準給予企業(yè)補貼，以后每年按社保擴面月繳納平均人數(shù)較去年凈增人數(shù)，按2000元/人·年給予企業(yè)補貼。

人力資源中介機構(gòu)等為區(qū)工業(yè)企業(yè)招工實行獎勵：人力資源機構(gòu)為區(qū)工業(yè)企業(yè)招工實施階梯方案（不包含小時工，勞務(wù)派遣人員），招工20-50人且穩(wěn)崗三個月，按照每人1300元的標準給予人力資源機構(gòu)獎勵；招工51-100人且穩(wěn)崗三個月，超出50人的部分按照每人1600元的標準給予人力資源機構(gòu)獎勵；招工101人及以上且穩(wěn)崗三個月，101人及以上部分按照每人2000元的標準給予人力資源機構(gòu)獎勵（不包含小時工，勞務(wù)派遣人員）。院校、基層勞動保障平臺、勞動經(jīng)紀人等（以下簡稱送工主體）按區(qū)人社局要求為企業(yè)送工的，按照每名員工不超過1000元的標準，給予送工主體獎勵。

工業(yè)企業(yè)參加招聘會給予工作補貼：對工業(yè)企業(yè)參加市、區(qū)兩級政府就業(yè)部門組織的外出招聘活動，事前向區(qū)人社局報備同意后，按照省外2000元／次、市外1000元／次、區(qū)外300元／次標準給予企業(yè)招聘工作補貼，每家企業(yè)年補貼限額2萬元。

工業(yè)企業(yè)開展校企合作辦學給予工作補貼：對冠名班（委培班、訂單班）人數(shù)達到30人以上，每學期培訓時間達3個月以上，按照每個班次每學期1萬元標準給予企業(yè)補貼。

對工業(yè)企業(yè)和人力資源機構(gòu)租賃公租房給予房租補貼：租賃科技園投資公司公租房，按當期當季政策性租金的40%給予房租補貼，最多不超過5元/平方米·月，原則上每個人享受補貼不超過1年。

04

國家政策好

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本期來源：原創(chuàng)